INFORMAČNÁ DOLOŽKA

- NÁBOR -

  1. Prevádzkovateľom Vašich osobných údajov je spoločnosť Dambat Jastrzębski S.K.A. (sídlo: Adamów 50, 05-825 Grodzisk Mazowiecki), zapísaná v Registri podnikateľov vedenom Obvodným súdom pre hlavné mesto Varšava, XIV. hospodárske oddelenie Národného súdneho registra, pod číslom KRS: 001025584, NIP: 5291844129, REGON: 523804469 (ďalej len „Prevádzkovateľ“).
  2. Všetky žiadosti, požiadavky, oznámenia a otázky týkajúce sa spracúvania osobných údajov môžete zasielať na adresu: Adamów 50, 05-825 Grodzisk Mazowiecki alebo e-mailom na adresu: adj@dambat.pl.
  3. Vaše osobné údaje budú spracúvané na účely uskutočnenia náborového procesu, plnenia právnych povinností Prevádzkovateľa, ako aj určenia, uplatňovania alebo obhajoby nárokov. Ak Vaša žiadosť nie je odpoveďou na konkrétny pracovný inzerát, Prevádzkovateľ bude Vaše údaje spracúvať na účely náborového procesu na pozície zodpovedajúce Vašim pracovným skúsenostiam a získanej kvalifikácii.
  4. Právnym základom spracúvania Vašich osobných údajov je:
    1. plnenie právnej povinnosti Prevádzkovateľa (čl. 6 ods. 1 písm. c) GDPR),
    2. nevyhnutnosť vykonania opatrení pred uzatvorením zmluvy na Vašu žiadosť ako zmluvnej strany (čl. 6 ods. 1 písm. b) GDPR),
    3. Váš súhlas (čl. 6 ods. 1 písm. a) GDPR) v rozsahu údajov presahujúcich rozsah vyplývajúci z právnych predpisov,
    4. oprávnené záujmy Prevádzkovateľa (čl. 6 ods. 1 písm. f) GDPR), spočívajúce v potrebe zabezpečiť právnu ochranu Prevádzkovateľa.
  5. Prevádzkovateľ môže spracúvať Vaše osobné údaje, ako sú:
  6. identifikačné údaje, najmä meno a priezvisko,
  7. kontaktné údaje, ktoré ste uviedli, najmä telefónne číslo alebo e-mailová adresa,
  8. údaje týkajúce sa Vašich pracovných skúseností a získanej kvalifikácie,
  9. ďalšie údaje, ktoré ste sami poskytli v rámci náborového procesu (napr. podobizeň).
  10. Osobné údaje môžu byť získané priamo od Vás alebo od iných osôb (napr. od iných zamestnancov v rámci zamestnaneckých odporúčaní).
  11. Poskytnutie osobných údajov je zákonnou požiadavkou (v rozsahu údajov vyplývajúcich zo Zákonníka práce) alebo podmienkou uzatvorenia zmluvy (ak s nami nadväzujete spoluprácu na základe občianskoprávnej zmluvy v rozsahu nevyhnutnom na jej uzatvorenie). V ostatnom rozsahu je poskytnutie osobných údajov dobrovoľné. Dôsledkom neposkytnutia údajov je nemožnosť zúčastniť sa náboru a uzatvoriť zmluvu. 
  12. Prevádzkovateľ uchováva Vaše osobné údaje počas obdobia nevyhnutného na uskutočnenie náborového procesu a následne až do uplynutia premlčacej lehoty potenciálnych nárokov.
  13. Máte právo na prístup k osobným údajom, ich opravu alebo vymazanie, obmedzenie spracúvania, prenos k inému prevádzkovateľovi, ako aj právo podať sťažnosť dozornému orgánu – za podmienok vyplývajúcich z právnych predpisov.
  14. V rozsahu, v akom je právnym základom spracúvania Vašich osobných údajov oprávnený záujem Prevádzkovateľa, máte právo namietať proti spracúvaniu Vašich osobných údajov.
  15. V rozsahu, v akom je právnym základom spracúvania Vašich osobných údajov súhlas, máte právo svoj súhlas kedykoľvek odvolať, pričom tým nebude dotknutá zákonnosť spracúvania založeného na súhlase pred jeho odvolaním.
  16. Príjemcami osobných údajov môžu byť subjekty podporujúce Prevádzkovateľa v organizačných záležitostiach vrátane subjektov zabezpečujúcich prevádzku IT systémov a poskytujúcich právne poradenské služby. Osobné údaje môžu byť takisto poskytnuté subjektom oprávneným na prístup k údajom na základe kogentných právnych predpisov.
  17. Prevádzkovateľ spravidla spracúva osobné údaje na území Európskeho hospodárskeho priestoru (ďalej len „EHP“). Údaje však môžu byť mimo EHP spracúvané obchodnými partnermi Prevádzkovateľa. V takýchto prípadoch Prevádzkovateľ uskutočňuje prenos do krajín, pri ktorých Európska komisia vydala rozhodnutie o primeranej úrovni ochrany údajov, a ak takéto rozhodnutie neexistuje, Prevádzkovateľ uplatňuje dodatočné záruky, napr. štandardné zmluvné doložky. Kópiu uplatňovaných záruk môžete získať kontaktovaním Prevádzkovateľa (kontaktné údaje sú uvedené nižšie).
  18. Prevádzkovateľ neprijíma automatizované rozhodnutia vrátane rozhodnutí založených na profilovaní.
  19. Prevádzkovateľ informuje, že zaviedol interný poriadok pre interné oznámenia a prijíma oznámenia o nezrovnalostiach najmä písomne na adrese sídla Prevádzkovateľa alebo prostredníctvom e-mailovej adresy: sygnalista@dambat.pl. Úplné znenie poriadku môžete získať kontaktovaním Prevádzkovateľa (kontaktné údaje sú uvedené vyššie).