CLÁUSULA INFORMATIVA

- PROCESO DE SELECCIÓN -

  1. El responsable del tratamiento de sus datos personales es Dambat Jastrzębski S.K.A. (domicilio social: Adamów 50, 05-825 Grodzisk Mazowiecki), inscrita en el Registro de Empresarios gestionado por el Tribunal de Distrito de la capital de Varsovia, XIV División Mercantil del Registro Judicial Nacional, con el número KRS: 001025584, NIP: 5291844129, REGON: 523804469 (en adelante, el «Responsable»).
  2. Pueden dirigir todas las solicitudes, peticiones, notificaciones y consultas relacionadas con el tratamiento de datos personales a la dirección: Adamów 50, 05-825 Grodzisk Mazowiecki, o por correo electrónico a: adj@dambat.pl.
  3. Sus datos personales serán tratados con las siguientes finalidades: llevar a cabo el proceso de selección, cumplir las obligaciones legales del Responsable y establecer, ejercer o defenderse frente a reclamaciones. Si su candidatura no responde a una oferta de empleo concreta, el Responsable tratará sus datos con el fin de llevar a cabo el proceso de selección para puestos que correspondan a su experiencia profesional y a sus cualificaciones.
  4. La base jurídica del tratamiento de sus datos personales es:
    1. el cumplimiento de una obligación legal aplicable al Responsable (art. 6, apdo. 1, letra c) del RGPD),
    2. la necesidad de adoptar medidas previas a la celebración de un contrato a petición suya como parte contratante (art. 6, apdo. 1, letra b) del RGPD),
    3. su consentimiento (art. 6, apdo. 1, letra a) del RGPD) en relación con los datos que excedan del catálogo establecido por la ley,
    4. los intereses legítimos del Responsable (art. 6, apdo. 1, letra f) del RGPD), consistentes en la necesidad de garantizar la protección jurídica del Responsable.
  5. El Responsable puede tratar datos personales como:
  6. datos identificativos, en particular nombre y apellidos,
  7. datos de contacto facilitados por usted, en particular número de teléfono o dirección de correo electrónico,
  8. datos relativos a su experiencia profesional y a sus cualificaciones,
  9. otros datos proporcionados voluntariamente por usted en el marco del proceso de selección (por ejemplo, su imagen).
  10. Los datos personales pueden obtenerse directamente de usted o de otras personas (por ejemplo, de otros empleados mediante recomendaciones internas).
  11. La comunicación de datos personales es un requisito legal (en lo que respecta a los datos derivados del Código Laboral) o una condición para la celebración de un contrato (cuando inicia una colaboración con nosotros en virtud de un contrato civil, en la medida necesaria para su celebración). En los demás casos, la comunicación de datos personales es voluntaria. La consecuencia de no facilitar los datos es la imposibilidad de participar en el proceso de selección y de celebrar un contrato. 
  12. El Responsable conservará sus datos personales durante el periodo necesario para llevar a cabo el proceso de selección y, posteriormente, hasta que prescriban las posibles reclamaciones.
  13. Usted tiene derecho a acceder a sus datos personales, rectificarlos o suprimirlos, limitar su tratamiento, transferirlos a otro responsable y presentar una reclamación ante la autoridad de control, de conformidad con la legislación aplicable.
  14. Cuando la base jurídica del tratamiento de sus datos personales sea el interés legítimo del Responsable, usted tendrá derecho a oponerse al tratamiento de sus datos personales.
  15. Cuando la base jurídica del tratamiento de sus datos personales sea su consentimiento, usted tendrá derecho a retirarlo en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento realizado sobre la base del consentimiento antes de su retirada.
  16. Los destinatarios de los datos personales pueden ser entidades que apoyen al Responsable en asuntos organizativos, incluidas las entidades que proporcionen servicios de sistemas informáticos y servicios de asesoramiento jurídico. Los datos personales también podrán comunicarse a entidades autorizadas a acceder a ellos en virtud de disposiciones legales de obligado cumplimiento.
  17. Por regla general, el Responsable trata los datos personales en el Espacio Económico Europeo (en adelante, «EEE»). No obstante, los socios comerciales del Responsable pueden tratar los datos fuera del EEE. En tales casos, el Responsable transfiere los datos a países respecto de los cuales la Comisión Europea haya adoptado una decisión que reconozca un nivel adecuado de protección de datos y, en ausencia de dicha decisión, aplica garantías adicionales, como las cláusulas contractuales tipo. Puede obtener una copia de las garantías aplicadas poniéndose en contacto con el Responsable (datos de contacto indicados a continuación).
  18. El Responsable no adopta decisiones automatizadas, incluidas las decisiones derivadas de la elaboración de perfiles.
  19. El Responsable informa de que ha implementado un reglamento interno sobre comunicaciones internas y recibe comunicaciones de irregularidades, en particular por escrito en la dirección del domicilio social del Responsable o a través de la dirección de correo electrónico: sygnalista@dambat.pl. Puede obtener el texto completo del reglamento poniéndose en contacto con el Responsable (datos de contacto indicados anteriormente).