Administratorem Państwa danych osobowych jest Dambat Jastrzębski S.K.A. (siedziba: Adamów 50, 05-825 Grodzisk Mazowiecki), wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, XIV Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod nr KRS: 001025584, NIP: 5291844129, REGON: 523804469 (dalej: „Administrator”).
Wszelkie żądania, prośby, powiadomienia, zapytania odnoszące się do przetwarzania danych osobowych, mogą Państwo kierować na adres: Adamów 50, 05-825 Grodzisk Mazowiecki lub mailowo na adres: adj@dambat.pl.
Państwa dane osobowe będą przetwarzane w następujących celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, a także ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami. Jeżeli Państwa aplikacja nie stanowi odpowiedzi na konkretne ogłoszenie o pracę, Administrator będzie przetwarzać Państwa dane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowiska odpowiadające Państwa doświadczeniu zawodowemu oraz posiadanym kwalifikacjom.
Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych jest:
wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO),
niezbędność do podjęcia działań przed zawarciem umowy na Państwa żądanie jako strony umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO),
Państwa zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) w zakresie danych wykraczających poza katalog wynikający z przepisów prawa,
prawnie uzasadnione interesy Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO) w postaci konieczności zapewnienia ochrony prawnej Administratorowi.
Administrator może przetwarzać Państwa dane osobowe takie jak:
dane identyfikacyjne, w szczególności imię i nazwisko,
dane teleadresowe wskazane przez Państwa, w szczególności numer telefonu lub adres e-mail,
dane dotyczące Państwa doświadczenia zawodowego oraz posiadanych kwalifikacji,
inne dane samodzielnie przekazane przez Państwa w ramach procesu rekrutacyjnego (np. wizerunek).
Dane osobowe mogą zostać pozyskane bezpośrednio od Państwa lub od innych osób (np. innych pracowników w ramach poleceń pracowniczych).
Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym (w zakresie danych wynikających z Kodeksu pracy) lub warunkiem zawarcia umowy (gdy nawiązujesz z nami współpracę w oparciu o umowę cywilnoprawną w zakresie niezbędnym do jej zawarcia). W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne. Konsekwencją niepodania danych jest niemożność wzięcia udziału w rekrutacji i zawarcia umowy.
Administrator przechowuje Państwa dane osobowe przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, a następnie do czasu przedawnienia potencjalnych roszczeń.
Przysługuje Państwu prawo dostępu do danych osobowych, ich sprostowania lub usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia do innego administratora, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – na zasadach wynikających z przepisów prawa.
W zakresie w jakim podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych jest prawnie uzasadniony interes Administratora – przysługuje Państwu prawo zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania Państwa danych osobowych.
W zakresie w jakim podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych jest zgoda – przysługuje Państwo prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, co pozostanie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty wspierające Administratora w sprawach organizacyjnych, w tym podmioty zapewniające działania systemów IT oraz świadczące usługi doradztwa prawnego. Dane osobowe mogą być również przekazane podmiotom upoważnionym do dostępu do danych na podstawie bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa.
Administrator zasadniczo przetwarza dane osobowe na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (dalej: „EOG”). Dane mogą być jednak poza EOG przetwarzane przez partnerów biznesowych Administratora. W takich przypadkach, Administrator dokonuje transferu do krajów, co do których Komisja Europejska wydała decyzję stwierdzająca odpowiedni stopień ochrony danych, a w przypadku braku decyzji Komisji Europejskiej, Administrator stosuje dodatkowe zabezpieczenia np. standardowe klauzule umowne. Mogą Państwo uzyskać kopię stosowanych zabezpieczeń kontaktując się z Administratorem (dane kontaktowe wskazane poniżej).
Administrator nie podejmuje zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.
Administrator informuje, że wdrożył wewnętrzny regulamin zgłoszeń wewnętrznych oraz przyjmuje zgłoszenia nieprawidłowości w szczególności pisemnie na adres siedziby Administratora lub za pośrednictwem adresu e-mail: sygnalista@dambat.pl. Pełną treść regulaminu można pozyskać kontaktując się z Administratorem (dane kontaktowe wskazane powyżej).
